Wat Staat Er Allemaal In Een Cv

Heb je ooit naar je lege CV-template gekeken en je overweldigd gevoeld? Je bent niet de enige. Het samenstellen van een effectief CV is een essentiële stap in je carrière, maar het kan aanvoelen als een ontmoedigende taak. Waar begin je? Wat moet je absoluut wel en niet vermelden? Laten we samen duiken in de cruciale onderdelen die een succesvol CV vormen.

De Basis: Persoonlijke Gegevens en Contactinformatie

Het lijkt vanzelfsprekend, maar een correcte en duidelijke vermelding van je persoonlijke gegevens is de absolute basis. Zorg ervoor dat je de volgende informatie opneemt:

Volledige naam: Zorg ervoor dat je je officiële naam gebruikt, zoals deze ook op je paspoort of identiteitsbewijs staat.
Adres: Vermeld je actuele woonadres.
Telefoonnummer: Kies een nummer waarop je goed bereikbaar bent, liefst je mobiele nummer.
E-mailadres: Gebruik een professioneel e-mailadres. Vermijd nicknames of grappige namen. Een voorbeeld: [email protected].
LinkedIn-profiel (optioneel): Een actueel LinkedIn-profiel kan een waardevolle toevoeging zijn. Zorg ervoor dat je profiel consistent is met de informatie op je CV.

Let op: Vermijd onnodige persoonlijke details zoals je burgerlijke staat, nationaliteit of religie. Deze informatie is niet relevant voor de meeste functies en kan zelfs leiden tot discriminatie. In Nederland zijn bedrijven wettelijk verplicht om te screenen op basis van vaardigheden en ervaring, niet op basis van persoonlijke kenmerken.

De Kracht van een Persoonlijk Profiel (Samenvatting)

Boven aan je CV hoort een korte, krachtige samenvatting van wie je bent en wat je te bieden hebt. Dit is je "elevator pitch" op papier. Gebruik deze ruimte om je belangrijkste vaardigheden, ervaringen en carrièredoelen te benadrukken. Een goed persoonlijk profiel:

Is kort en bondig (maximaal 4-6 regels).
Benadrukt je unieke waardepropositie.
Sluit aan bij de vereisten van de functie waar je op solliciteert.
Gebruikt kernwoorden uit de vacaturetekst.

Voorbeeld: "Resultaatgerichte marketingprofessional met 5+ jaar ervaring in digitale marketingstrategieën, SEO en contentcreatie. Bewezen vermogen om de online zichtbaarheid te vergroten en leads te genereren. Zoekt een uitdagende rol in een dynamische organisatie waar ik mijn expertise kan inzetten om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren."

Werkervaring: Jouw Professionele Reis

Dit is het hart van je CV. Hier laat je zien wat je hebt gedaan en bereikt. Presenteer je werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde (beginnend met je meest recente baan). Vermeld voor elke functie:

Functietitel: De officiële titel die je droeg.
Naam van het bedrijf: Inclusief de locatie (stad/land).
Periode van tewerkstelling: Begin- en einddatum (maand en jaar).
Belangrijkste verantwoordelijkheden en prestaties: Beschrijf wat je hebt gedaan en welke resultaten je hebt behaald. Gebruik actiewoorden zoals "ontwikkeld", "geïmplementeerd", "beheerd" en "verbeterd". Kwantificeer je prestaties zoveel mogelijk met cijfers en data.

Voorbeeld:

Marketing Manager - ABC Company, Amsterdam (Januari 2020 – Heden)

Verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen en implementeren van de marketingstrategie voor de Benelux.
Beheren van het marketingbudget en de marketingcampagnes.
Leidinggeven aan een team van 5 marketingmedewerkers.

Prestaties:

Verhoogde de online omzet met 30% in 2022 door de implementatie van een nieuwe SEO-strategie.
Verminderde de kosten per lead met 15% door het optimaliseren van de advertentiecampagnes.
Lanceerde succesvol een nieuw product in de Benelux, wat resulteerde in een marktaandeel van 10% in het eerste jaar.

Opleiding: Jouw Academische Achtergrond

Vermeld hier je relevante opleidingen, wederom in omgekeerd chronologische volgorde. Vermeld:

Naam van de opleiding: Inclusief eventuele specialisaties of majors.
Naam van de onderwijsinstelling: Inclusief de locatie (stad/land).
Periode van studie: Begin- en einddatum (maand en jaar).
Behaalde graad/diploma: Vermeld de officiële titel.
(Optioneel) Relevante vakken, scriptieonderwerp of behaalde cijfers: Vooral relevant voor starters of als de opleiding direct aansluit bij de functie.

Tip: Als je recent afgestudeerd bent, kan je deze sectie boven je werkervaring plaatsen om je academische prestaties te benadrukken.

Vaardigheden: Hard Skills en Soft Skills

Deze sectie geeft je de kans om je specifieke vaardigheden te laten zien. Verdeel ze in hard skills (technische vaardigheden) en soft skills (persoonlijke vaardigheden). Kies vaardigheden die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert.

Hard Skills:

Programmeertalen (Python, Java, C++)
Marketingtools (Google Analytics, Adobe Creative Suite)
Vreemde talen (Engels, Duits, Frans)
Projectmanagementmethoden (Agile, Scrum)

Soft Skills:

Communicatie
Teamwork
Probleemoplossend vermogen
Leiderschap
Creativiteit

Belangrijk: Onderbouw je vaardigheden met concrete voorbeelden in je werkervaring. Zeg niet alleen dat je "goed in teamwork" bent, maar laat zien hoe je hebt samengewerkt en welke resultaten dit heeft opgeleverd.

Optionele Secties: Extra Troeven

Afhankelijk van je ervaring en de functie waar je op solliciteert, kan je extra secties toevoegen om je CV te versterken:

Vrijwilligerswerk: Laat zien dat je maatschappelijk betrokken bent en bepaalde vaardigheden hebt ontwikkeld.
Projecten: Vermeld relevante projecten die je hebt uitgevoerd, zelfs als ze niet betaald waren.
Publicaties: Als je artikelen, blogs of andere publicaties hebt geschreven, is dit de plek om ze te vermelden.
Awards en erkenningen: Laat zien dat je uitmuntend hebt gepresteerd.
Interesses: Vermeld relevante interesses die een positief beeld van je schetsen. Vermijd controversiële onderwerpen.

Lay-out en Design: De Eerste Indruk Telt

Je CV moet niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar er ook professioneel uitzien. Kies een duidelijke en overzichtelijke lay-out met voldoende witruimte. Gebruik een professioneel lettertype (bijvoorbeeld Arial, Calibri of Times New Roman) en een consistente opmaak. Vermijd felle kleuren of overdreven designs.

Tip: Er zijn online veel gratis CV-templates beschikbaar die je als basis kunt gebruiken. Zorg er wel voor dat je de template aanpast aan je eigen situatie en de vereisten van de functie.

Conclusie: Jouw Persoonlijke Marketingdocument

Je CV is je persoonlijke marketingdocument. Het is je kans om jezelf te presenteren aan potentiële werkgevers en hen te overtuigen van je kwaliteiten. Besteed er dus voldoende tijd en aandacht aan. Zorg ervoor dat je CV actueel, relevant en foutloos is. Laat het nalezen door een vriend, familielid of carrièrecoach om er zeker van te zijn dat het perfect is.

Onthoud: Een goed CV is geen garantie voor een baan, maar het is wel een essentiële stap in het sollicitatieproces. Investeer in je CV en vergroot je kansen op succes!