Wat Staat Er In Je Cv

Je zit er. Starrend naar het knipperende cursor op je scherm. De deadline nadert en je moet die perfecte CV in elkaar zetten. Je wilt indruk maken, maar waar begin je? Wat is nu écht essentieel om te vermelden en wat kan je beter weglaten? Geloof me, je bent niet de enige die worstelt met deze vragen. Uit onderzoek blijkt dat recruiters gemiddeld slechts 6 seconden besteden aan het bekijken van een CV. (Bron: The Ladders study) Die 6 seconden moeten dus tellen! Laten we samen duiken in de wereld van de CV, zodat jouw CV eruit springt.

De Basis: Persoonlijke Gegevens en Contactinformatie

Het klinkt vanzelfsprekend, maar een correcte en complete sectie met je persoonlijke gegevens is cruciaal. Dit is de eerste indruk die je maakt, dus zorg dat het vlekkeloos is.

• Volledige Naam: Gebruik je officiële naam. Vermijd nicknames.
• Contactinformatie:
  • Telefoonnummer: Controleer of het nummer correct is en je bereikbaar bent.
  • E-mailadres: Gebruik een professioneel e-mailadres (bijv. voornaam.achternaam@...). "PartyAnimal85" is not done.
  • Woonplaats: Vermeld je woonplaats (stad), niet je volledige adres. Dit helpt recruiters in te schatten of je reistijd acceptabel is.
  • LinkedIn-profiel (optioneel): Een up-to-date LinkedIn profiel kan je CV versterken. Zorg wel dat de informatie consistent is met je CV.

Waarom is dit zo belangrijk? Een recruiter moet je makkelijk kunnen bereiken. Een fout telefoonnummer of een onprofessioneel e-mailadres kan direct een afknapper zijn.

Jouw Profielschets: De Elevator Pitch van je CV

De profielschets is een korte samenvatting van wie je bent als professional. Beschouw het als de elevator pitch van je CV. In 3-4 zinnen beschrijf je je belangrijkste vaardigheden, ervaring en carrière-ambities. Het is de plek om direct de aandacht te grijpen.

Voorbeeld: “Gedreven en resultaatgerichte marketing professional met 5+ jaar ervaring in de e-commerce sector. Expert in het ontwikkelen en implementeren van online marketing strategieën die leiden tot aantoonbare groei in omzet en klantloyaliteit. Op zoek naar een uitdagende rol waarin ik mijn expertise kan inzetten om een organisatie verder te helpen groeien.”

Tips voor een sterke profielschets:

• Wees specifiek: Vermijd vage termen zoals "teamplayer" of "harde werker". Laat zien hoe je een teamplayer bent.
• Focus op resultaten: Wat heb je bereikt in je vorige functies? Gebruik cijfers om je successen te kwantificeren.
• Stem het af op de functie: Pas je profielschets aan op de specifieke functie waarop je solliciteert. Lees de vacature goed en benadruk de vaardigheden en ervaring die relevant zijn.

Werkervaring: De Kern van je CV

Je werkervaring is het hart van je CV. Hier laat je zien wat je hebt gedaan en wat je hebt bereikt. Gebruik een omgekeerd chronologische volgorde (meest recente eerst).

Wat moet je vermelden?

• Functietitel: Gebruik de officiële functietitel.
• Bedrijfsnaam: Vermeld de naam van het bedrijf en eventueel een korte beschrijving van het bedrijf (vooral als het een minder bekend bedrijf is).
• Periode: Vermeld de begin- en einddatum van je dienstverband (maand en jaar).
• Verantwoordelijkheden en taken: Beschrijf je belangrijkste verantwoordelijkheden en taken.
• Resultaten: Dit is het belangrijkste! Laat zien wat je hebt bereikt in je functie. Gebruik cijfers, percentages en concrete voorbeelden om je successen te kwantificeren.

Voorbeeld:

Marketing Manager, XYZ Company (2018 – 2023)

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de marketingstrategie.

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de marketingstrategie.
• Beheer van het marketingbudget.
• Aansturing van een team van 5 marketing medewerkers.

Resultaten:

• Verhoogde de naamsbekendheid met 30% in 1 jaar tijd.
• Genereerde een 20% stijging in online leads.
• Verlaagde de kosten per lead met 15%.

Wat je moet vermijden:

• Negatieve informatie: Vermijd negatieve opmerkingen over je vorige werkgevers of collega's.
• Vage omschrijvingen: Wees specifiek en concreet.
• Irrelevante informatie: Vermeld alleen werkervaring die relevant is voor de functie waarop je solliciteert.

Opleidingen: Je Academische Achtergrond

De sectie over opleidingen geeft inzicht in je academische achtergrond. Net als bij je werkervaring, gebruik je hier ook een omgekeerd chronologische volgorde.

Wat moet je vermelden?

• Naam van de opleiding: Vermeld de officiële naam van de opleiding.
• Naam van de instelling: Vermeld de naam van de onderwijsinstelling.
• Periode: Vermeld de begin- en einddatum van je studie (maand en jaar).
• Diploma/graad: Vermeld het behaalde diploma of de behaalde graad.
• Relevant vakken/minor (optioneel): Vermeld relevante vakken of minors die je hebt gevolgd.
• Scriptie/afstudeerproject (optioneel): Beschrijf kort je scriptie of afstudeerproject, vooral als het relevant is voor de functie waarop je solliciteert.

Voorbeeld:

Master of Science in Marketing, Universiteit van Amsterdam (2016 – 2018)

Afstudeerscriptie: "De invloed van social media marketing op de aankoopbeslissing van millennials."

Vaardigheden: Hard Skills en Soft Skills

In de sectie vaardigheden geef je een overzicht van je hard skills (technische vaardigheden) en soft skills (persoonlijke vaardigheden). Zorg voor een goede mix van beide.

Hard skills: Dit zijn meetbare en technische vaardigheden, zoals programmeertalen, softwarepakketten, talen, etc.

Soft skills: Dit zijn persoonlijke vaardigheden, zoals communicatie, teamwork, leiderschap, probleemoplossend vermogen, etc.

Tips voor het vermelden van vaardigheden:

• Wees specifiek: Vermeld de vaardigheden die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert.
• Geef een indicatie van je niveau: Gebruik termen zoals "basis", "gevorderd" of "expert" om je niveau aan te geven.
• Onderbouw je vaardigheden: Geef voorbeelden van situaties waarin je de vaardigheid hebt gebruikt. Dit kan je doen in de omschrijving van je werkervaring.

Voorbeeld:

• Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend), Duits (goed)
• Software: Microsoft Office (expert), Adobe Creative Suite (gevorderd), Salesforce (gevorderd)
• Overige vaardigheden: Projectmanagement, Communicatie, Teamwork, Probleemoplossend vermogen

Extra: Vrijwilligerswerk, Nevenactiviteiten en Interesses

Deze sectie is optioneel, maar kan je CV wel versterken. Het geeft een beeld van wie je bent buiten je werk en opleiding. Het kan je onderscheiden van andere kandidaten.

Vrijwilligerswerk: Vermeld vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan. Dit laat zien dat je maatschappelijk betrokken bent.

Nevenactiviteiten: Vermeld nevenactiviteiten, zoals bestuursfuncties bij verenigingen of commissies. Dit laat zien dat je initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt.

Interesses: Vermeld relevante interesses. Vermijd clichés zoals "lezen", "reizen" en "sporten". Wees specifiek en laat zien wat je interessant vindt aan de interesses.

Belangrijk: Vermeld alleen informatie die relevant is voor de functie waarop je solliciteert. Vermijd controversiële of politiek gevoelige onderwerpen.

Lay-out en Design: De Verpakking Maakt Het Verschil

De lay-out en het design van je CV zijn minstens zo belangrijk als de inhoud. Een overzichtelijke en professionele lay-out zorgt ervoor dat recruiters je CV makkelijk kunnen scannen en de belangrijkste informatie snel kunnen vinden.

Tips voor een goede lay-out:

• Gebruik een professioneel lettertype: Kies een goed leesbaar lettertype, zoals Arial, Calibri of Times New Roman.
• Gebruik witruimte: Zorg voor voldoende witruimte tussen de verschillende secties en elementen. Dit maakt je CV overzichtelijker.
• Gebruik kopjes en subkopjes: Gebruik kopjes en subkopjes om de verschillende secties te structureren.
• Gebruik bullets: Gebruik bullets om opsommingen te maken.
• Beperk het tot 1-2 pagina's: Probeer je CV te beperken tot 1-2 pagina's.
• Controleer op fouten: Laat je CV nalezen door iemand anders om spellings- en grammaticafouten te voorkomen.

Extra tip: Er zijn talloze online CV-templates beschikbaar die je kunt gebruiken als basis voor je eigen CV. Kies een template die past bij de functie waarop je solliciteert.

Conclusie: Jouw Perfecte CV

Een goede CV is meer dan alleen een opsomming van je werkervaring en opleidingen. Het is een marketinginstrument dat je gebruikt om jezelf te verkopen aan potentiële werkgevers. Door de tips in dit artikel te volgen, kun je een CV maken die eruit springt en je kansen op een sollicitatiegesprek vergroot. Onthoud dat de essentie van een succesvolle CV ligt in de relevantie en meetbare resultaten. Pas je CV aan op elke functie waar je op solliciteert en laat zien wat je te bieden hebt. Veel succes!